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班主任“减负”之培养优秀班干部
作者:刘杰   信息来源:本站原创   浏览次数:8826   发表时间:2014/5/19 16:13:55

班主任“减负”之培养优秀班干部

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班干部,是班主任在班级管理上的得力助手,班主任需要负责班上的很多细致、繁琐的事,如果要事事亲为的话,班主任根本操心不过来,所以培养一支优秀的班干部团队对班主任来说,可以减轻很多负担。我在培养班干部时,会做到下面几条:

  • 选出得力的班干部。

一个班集体班风的好坏,与班干部在班中所起的作用有着密切的关系,一支不合格的班干部会让班级朝着不好的方向发展。所以在选班干部时要认真,要选出一群优秀的班干部。我在新接手一个班级时,不会马上选出班干部,会在开学的第一个星期暗暗观察:在班上有威信,同学们都愿意听他(或她)的,做事认真、仔细的那个同学我会任命其为班长。我没有选副班长,因为平时班上有班长进行全部的管理,在各个学科有各科的学习委员,副班长处于一个不上不下的位置。在各科的学习委员中,我并不仅仅会选择成绩最优秀的同学为学习委员,作为一个班干部,只会学习是不够的,还需要起各科的带头作用。在班上的一次大扫除时,我会观察哪名学生在带领大家打扫卫生或哪名学生把同学们没有扫到的地方打扫干净的学生任命为劳动委员……我选班干部的标准是:既要会做,也要能管。

  • 指导班干部。

1、带着走。我教的是小学四年级,学生还小,很多事情还不能完全解决,这需要班主任在刚开始的工作中,一步一步的慢慢指导,让这些班干部学习班主任是怎么处理事情的,在这个过程中,也不需要要求班干部生搬硬套班主任的做法,如果有更好的解决方法的话,可以向班主任提出来,班主任同意后执行。

2、扶着走。在3个星期左右的时候,就可以适度地让班干部自己来处理班上的一些事:如每天早上让语、数、英三科学习委员带领大家读书,班长管理纪律,劳动委员划分当天值日的同学各自打扫清洁区的位置,宣传委员组织学生办黑板报等,当班干部有不能解决的问题时班主任给予指导。

3、放手走。班主任应鼓励班干部们要有开创精神,在工作中,要自己拿主意,凡是正确的符合学校、班级、集体利益的就要坚持,大胆去做,学生如果有意见,就直接找老师,让学生尊重干部,服从班干部的领导,使学生认识到尊重班干部就是尊重集体,服从集体,给班干部创造开展工作的有利条件。

  • 树立班干部威信。

一个班干部在同学中是否有威信,是其能否管理好班集体的重要条件。班干部只有在同学中有较高的威信,才能比较正常地开展工作。班主任要有意识地在同学面前树立班干部的威信,主动地为班干部做好铺垫。在同学面前对班干部要多表扬、少批评、多指导、少打击。尤其是在全体同学面前更要注意批评的方式和方法,避免班干部的威信受到影响,挫伤他们的工作积极性。鼓励他们大胆工作,促使学生服从班干部的管理,逐步培养班干部的向心力和班级的凝聚力。搬开班干部工作的绊脚石,让班干部放心大胆地独立领导全体同学学习和工作。当班干部工作遇到挫折时,要热情鼓励他们,给他们排忧解难,建立良好的师生感情,让他们更主动地、乐意地、努力地做好工作。同时他们也会更加信服班主任,自觉地亚游集团官方网站|优惠贯彻班主任对工作的要求,逐步形成良好的班风。

    从我培养了一支班干部团队后,我的班级工作很多时候都不需要我来费很大的心,在早上,各科的学习委员带领大家读书,班长负责管纪律和检查同学们有没有带红领巾。劳动委员带领值日生打扫清洁区卫生,在晨读下后,纪律班长安排学生抬早餐,发早餐,还早餐桶。各科学习委员让各组组长清点未交作业本学生名单及督促未交学生尽快交作业。在课间,当班上同学有矛盾是,班长先进行调节,调节不了的报告给班主任。办黑板报时,班主任找黑板报材料后交给宣传委员带领学生办黑板报。放学后,劳动委员组织值日生打扫教室清洁卫生和锁门……培养一支优秀的班干部,既能让学生有一个很好的锻炼机会,也能减轻班主任的工作,让班主任能有更多的心思放在教学上面。

 

 

 

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